目標設定の「SMART」

目標設定の「SMART」な原則

* Specific ― テーマは具体的か？

* Measurable ― 定量的に測定できるか？

* Achievable ― 達成可能なものか？

* Result-based ― 「成果」に基づいているか？

* Time-oriented ― タイム・フレームは意識されているか？

※参考文献：Wikipedia（英語版）によれば、以下が出典とされているとのこと

George T. Doran, "There's a S. M. A. R. T. Way to Write Management Goals

and Objectives", Management Review (AMA Forum), November 1981

http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0802/01/news049.html